Amministrazione Trasparente

La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.

Tassi di assenza anno 2015

Titolo

Tassi di assenza anno 2015

Descrizione breve

DATI ASSENZE PERSONALE ANNO 2015	genn.	febb.	mar.	apr.	mag.	giu.	lug.	ago.	set.	ott.	nov.	dic.
NUMERO DIPENDENTI	14	14	14	13	14	14	14	15	14	12	12	12
ASSENZE PER MALATTIA	9	7	7	16	0	3	2	0	0	2	1	0
EVENTI DI ASSENZA PER MALATTIA SUPERIORE AI 10 GIORNI	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0
ASSENZE PER ALTRI MOTIVI	95	59	64	63	63	73	72	60	9	10	11	10
TOTALE	104	66	71	79	63	76	74	60	9	12	12	10
MEDIA ASSENZE PER MALATTIA SUL TOTALE DEI DIPENDENTI	0,64	0,5	0,5	1,31	0	0,21	0.14	0	0	0,17	0.08	0
MEDIA ASSENZE PER ALTRI MOTIVI SUL TOT. DEI DIPEND.	6,79	4,21	4,57	4,85	4,5	5,21	5.14	4.00	0,64	0,83	0.92	0.83
MEDIA ASSENZE COMPLESSIVE	7,43	4,71	5,07	6,15	4,5	5,43	5.29	4.00	0,64	1	1	0.83

Data di inizio validità

04/08/2015

Data:

04/08/2015

Ultimo aggiornamento:

20/11/2024 16:23

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Tassi di assenza anno 2015

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